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公司处罚通报怎么写（精选8篇）
公司处罚通报怎么写篇1
员工姓名：黄**任公司外联部专员，200x年6月16日14时，
经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与
公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守
则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以
兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章
制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
技术有限公司
200x.06.16
公司处罚通报怎么写篇2
部门员工，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司
纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，
但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生，
根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对部门员工
的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒!严格遵守公
司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报!
行政人事部
年月日
公司处罚通报怎么写篇3
x年xx月x日，公司制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损
失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高
员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进
行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故直接责任人，200元;
2.事故间接责任人、，各100元;
3.经理、副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
x有限公司
x年x月x日
公司处罚通报怎么写篇4
各部门、车间：
近日，地办经理反映部分药店销售标示公司生产而未经公司仓库备
案的药品。为此，公司马上组织人员进行调查，经查实这些药店销售的
产品确实是未经仓库入库备案，直接在质检过程中被人盗窃出厂进行销
售。随后，公司根据这一情况迅速向派出所报案。
经公安机关侦查，201x年5月至8月间，质量部化验员乘工作之便
私自把化验室送检留样的15个品规的产品多次偷出公司，并交由其夫
黄某销售至相关药店，违法获利3000元。
盗窃行为严重违反了公司《员工奖惩管理制度》及相关管理规定，
为严格公司规章制度，严肃公司纪律，教育全体员工，经公司研究决定，
对作出如下处理：
一、给予开除处理，并向全公司通报;
二、没收违法所得3000元，并处罚3000元，在10月30日前到公
司财务部缴交。
此盗窃事件的发生，暴露出公司在物资管理、安全管理等方面存在
较大的漏洞和薄弱环节，公司要求各部门、车间和全体员工要认真吸取
教训、引以为戒，强化安全责任意识，严格执行公司的各项管理制度，
杜绝类似事件的再次发生。
以上处理决定从即日起生效。
股份有限公司
二〇一x年六月二十八日
公司处罚通报怎么写篇5
公司各部门：
201x年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失，
报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对，发现本公司更夫张青权有
重大嫌疑。经询问，对此事供认不讳。
承认他于201x年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块
拿到打更房，过后扔到墙外，卖给流动废品收购人员。
这种偷窃行为情节非常严重，属于监守自盗，执法犯法的行为。在
公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度，经公
司研究决定，对偷窃行为做出如下处理：
一、给予张罚款20xx元处分，在本人工资中扣除;
二、给予开除公职处分;
三、对偷窃事实，呈报当地公安机关处理;
x有限公司
201x年4月24日
公司处罚通报怎么写篇6
各单位：
20xx年，市分行机关各部门及全体员工紧密围绕党委提出的上总
量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理的
工作思路，坚持以存款要上新台阶、清收管理要有新突破、经营效益要
有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范为重点，牢固树立机
关为基层服务的思想，认真组织并积极参与全行服务营销年、迎新春优
质服务竞赛、保险代理业务集中营销竞赛等活动，狠抓部门包县和激励
考核等重点措施的落实，不断加大对全行各项工作的指导支持力度，恪
尽职守，勤勉敬业，开拓进取，扎实工作，充分发挥了组织协调、指导
督促和直接经营等职能作用，为全行各项目标任务的圆满完成发挥了重
要作用，并涌现出了一批先进集体和先进个人。为表彰先进、树立典型，
进一步促进机关工作再上新台阶，经业绩考核和民主评选推荐，党委研
究决定，对公司业务部等x个先进单位和等62名先进个人予以表彰。
希望受到表彰的单位和个人再接再厉，继续努力，为全市农行的改
革发展做出新的更大的贡献。同时，号召市分行机关各部室及全体员工，
要以先进单位和先进个人为榜样，积极适应新形势、新要求，求真务实，
争创先进，努力开创市分行机关工作新局面。
年月日
公司处罚通报怎么写篇7
呈/to：董事长由/from：人力资源部时间/time：20xx年4月8日
事宜/re：关于西餐厅员工违纪处理意见的请示
西餐厅员工巩娟在20xx年4月6日晚餐结束后，擅自将客人剩余
食品打包带出餐厅，严重违反酒店规章制度。
为规范管理，杜绝此类事件的再次发生，经研究决定，对巩娟处以
200元罚款，
并责成部门加强对员工规章制度的教育，树立良好的行为规范。
以上意见妥否?请指示!
人力资源部
20xx年4月8日
公司处罚通报怎么写篇8
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，
造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽
云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳
光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工
肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当
场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若
干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述
管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规
范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100 元，扣企管科
唐丽云四月份岗位工资50 元，罚责任部门供销科100 元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100 元，胡秋莲
受伤休息半天，扣当日工资 74.13 元，由肖国民承担;罚责任部门总装
车间100 元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
xx 公司
时间