最新的劳动合同法解析与应对ppt课件.ppt -pg电子娱乐平台

来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神《劳动合同法》是保护劳动者权益的‘护身符’”——新华网《劳动合同法》对劳动者‘偏袒’还不够”——《中国青年报“中国立法机构29日通过了一部影响广泛的旨在加强对工人保护的新劳动法，这是对广大农民工中出现的越来越多的不安定迹象作出的一个反应。”——美国《纽约时报》网站6月30月29日十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过，2019.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能、199410、2019年1010.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神月18日，全国人大常委会宣布《劳动合同法》列入2019年立法计划。、2019年12月24日，《劳动合同法（草案）》首次提请十届全国人大常委会第十九次会议审议。月20日，全国代表常委会决定将草案向社会公开征求意见，至4月20日，公开征求意见截止，共收到各界意见191849、2019年12月24日，全国代表常委会对草案进行二审。.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能、2019月24、2019月24、2019月29145.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能上海跨国企业人力资源协会代表——撤资威胁阿迪达斯、强生、雅诗兰黛——积极游说欧盟商会建议书——转移生产线港商——说不上海美国商会——42页建议书社会意见——个月19万条山西黑砖窑事件肯德基麦当劳非全日制用工事件.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能夏威夷大学中国法律问题专家罗纳德布朗说：在财富差距不断扩大、形势日趋紧张的时候，实施这样的步骤，反映出中国政府希望在鼓励投资的欲望和改善工人生活条件的需要之间实现平衡。这项即将通过的法律中出现了一系列新的政府措施，旨在使中国的法律和政治制度与时俱进，从而与剧烈的经济和社会变化相适应。.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能《劳动合同法》宣传提纲将重要意义概括为三点：、制定《劳动合同法》是尊重劳动，保护劳动者的重要举措。、制定《劳动合同法》是落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容。、制定《劳动合同法》是完善劳动保障法律体系的重要举措。.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神）加重用人单位违法成本（10）加大维权力度，强化行政部门职责.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能第一章总则（第1第二章劳动合同的订立（第7条至第35第三章劳动合同的履行和变更（第29条至第35第四章劳动合同的解除和终止（第36条至第50第五章特别规定（第51条至第72第六章监督检查（第73条至第79第七章法律责任（第80条至第95第八章附则（第96条至第98.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能（一）适用范围《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神充分发挥中小学图书室育人功能用人单位劳动者适用《劳动合同法》各种类型企业劳动者参（依）照公务员管理人员实行聘用制劳动合同的另有规定的无特殊规定的其他组织建立劳动关系的劳动者.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、用人单位应依法建立和完善劳动规章制度《劳动部关于对新开办用人单位实行劳动规章制度备案制度的通知》中已明确，规章制度主要包括：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、职工奖惩，以及其他劳动管理规定。法律后果包括：.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、制定、修改规章制度、决定重大事项的程序要求：经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见。与工会或职工代表平等协商确定公示或告知，使劳动者知悉规章制度内容.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神案例]用《劳动合同法》的规定判断下列劳动关系建立的时间：月20日通过某公司在人才市场举办的招聘考试，2日经某公司招聘入职，口头约定试用期1个月，2019日小王如期转正，并于当日与公司签订了期限至2019、某大学毕业生小吴，于2019年11月25日与某公司及所在高校签订高校毕业生就业协议书，约定违约金2000元，2019月小吴去公司报到前体检查出为乙肝病毒携带者，公司拒绝接收并于2019.来自shu中国最大的资料库下载为深入学习****新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神