履行岗位职责情况工作总结 -pg电子娱乐平台

总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，因此我们要做好归纳，写好总结。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大家整理的履行岗位职责情况工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。履行岗位职责情况工作总结在这一年中，我校全体教师在校领导的正确指导下，在全体保安人员的共同努力下，学校安全保卫工作得到了学校各位领导的首肯与大力表扬。一、工作中“在人员紧、任务重、工作量大、工作时间长”的情况下大家都能克服一切困难。严格把关，能严格按照学校的各项规章制度去办、去做、去干。能不折不扣的完成学校领导所布置的.各种任务。例如：学校召开运动会和各种会议，举办一些大型活动，我校全体保安都能做到在岗在位，既防学生上下学安全，又防闹事人员。大家都能做到严格把关认真负责，顺利完成了任务。在平时的工作中还遇到了一些社会人员及学生家长甚至还有个别老师对我们的工作不理解，不支持。但同志们都能做到尽量克制自己，避免发生冲突，尽量去说服他人同时也说服自己，努力使自己能心平气和的去做出解释工作。二、在日常管理工作中我们始终坚持每周不少于一次例会，一次集中学习。同时我们还要坚持周一至周五的训练制度，真正达到内强素质，外树形象，使大家都能自觉严格要求自己。思想统一，团结一致、相互帮助、相互关心，“心往一处想，劲往一处使”的工作氛围。在文明执勤中，大家出都能统一要求、统一着装，做到文明礼貌，虚心待人、热情大方，但在工作中也存在一些不足之处，如：大家思想还不够稳定，工作态度还不够积极，工作方法还不够灵活，行为语言上还不够到位。在此我安保人员在今后的工作中决心要做到不骄不躁，更加严格要求自己，尽快熟练掌握自己的业务水平，不断提高自己的工作质量、工作能力、工作要求、工作成绩，使我中队在__中学成为形象窗口，为公司的美好前景，为了达到一个先进中队的标准而努力拼搏，努力奋斗。履行岗位职责情况工作总结转眼间又到了十二月，这年的工作已经接近了尾声，根据自身工作的实际情况，我对自己的工作做出分析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，为今后不断改进工作方法，提高工作效率提供依据。一、履行岗位职责1、日常工作作为一名年轻工作者，对待工作我不敢有丝毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多记笔记，多做记录，尽量把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训；口勤，要多问，遇到疑难问题或工作中遇到困难就向老同志和有经验同志问；耳勤，多听取同事们提出的好的意见、建议，改进工作。由于日常维修工作繁忙，工作记录常常是挤时间来完成。在一年中，我记录了地埋线路的各种事故10多起，并附图，将位置、参照物距离、线路颜色、线号等一一记录。这对将来线路安全运行的整体评估及维护水平有了充分的技术储备。为了能处理好每次事故，我做到了认真观察、批注、分析。在每次处理事故前，先分析巡视记录，计划工作内容，备齐所需材料，然后和同事们共同探讨商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有设施。通过几个月的努力，我和同志们一起改造了永安街、永兴街、公园路、茅津路、风景区、文治路架空线路的改造、，配齐了所有开关箱的门锁，解决了多年积累下的问题，通过整改排除了隐患、积患多起，最大限度地减少了事故隐患，提高了安全运行的可靠性。2、班内管理工作（1）班长是所内最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、意见的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到，要求爱护车辆卫生，我就经常打扫，整理车辆，每次遇到脏、苦、难、险的情况我就冲在前面以身作则。（2）关心同事：遇到同事家里有事，主动帮助替班并组织全班一起关心，慰问，形成一种大家庭气氛。（3）为了使每个同志都有机会参与事故的评估、判断。我尽量使每个同志在事故处理上至少占主导地位一次，以增加其经验，使每个同志都能独当一面，处理各种问题，使整个班组的业务技术水平有了整体的提高3、新建工作今年的新建工作主要是涧河广场的亮化，这是我市“创优”工作的重点之一。在那段时间里经历了几乎所有恶劣天气的考验，烈日、河道内的狂风、连绵的阴雨，成为施工中的最大障碍，特别是在突击决战的最后几天，感冒、腹泻、疲劳再次考验了我的意志，越是最困难时候越是要冲到最前面，那里最累，那里最险，那里就有我，以自己的实际行动完成了上级交给的任务，为我市的“创优”尽了自己的'一份努力。二、出勤情况今年我坚持出满勤，无迟到、早退和旷工现象。单位组织的各项活动都能按时到达，积极参加。三、今年主要工作情况今年是忙碌而充实的一年。上半年是维护工作和涧河广场的照明安装工作，下半年主要是设施维护和管养，以及组织各广告公司对各自的灯箱广告线路全面整改。四、奉献；路灯所是发展中的单位，领导是有远见卓识的。为了促进所的发展，所对科、班的工作性质和任务进行了改革。在这次改制中，我通过学习“照明设施维修标准”，积极大胆地提出建议意见，并被所领导采纳。在分配班组时，想到的不是哪里轻松，哪里责任小，而是迎难而上，选择了运行班组。在初期面临的主要困难有95%以上设施需要整改维护；巡视工作的偶发性，突发性而造成的被动局面；人员素质的参差不齐，单独操作能力不强。我积极和班内的同志想办法，想对策，通过几个月的高强度工作，在尽量短的时间内改变了局面，使下一步的工作有规可寻。五、思想情况为了使自己的思想认识，政治觉悟有更大的提高，我积极向党组织靠拢，认真学习十六大精神，在参加委组织的入党积极分子学习和考试中取得了好的成绩，每月的思想汇报都能如实客观的反映自己的工作学习和思想状况。六、存在问题1、在工作中缺乏强有力的管理。2、一些工作未按“标准”的规程完成。3、工作效率还有潜力可挖，工作方法有待改进。4、虽能认真做好工作记录，但流于形式。七、改进方法1、加强各种政治学习，提高个人修养2、加强业务学习，提高业务素质，提高工作质量。3、要创造性地开展工作，多动脑想办法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好准备，不打无准备之仗。4、加强与科所之间的沟通，使领导的监督工作更为深入。八、近期目标1、将所有设施全部再检查一遍，对一些薄弱环节群策群力，想办法解决。2、考核班组内人员对电器的使用、调试情况，以及表箱内电器的控制。3、将高杆灯全部大修一次。4、组织人员利用化学知识对灯杆的锈蚀问题提出新的办法。九、远期目标1、开源截流。在提高设施的安全运行后，解放一部分人员利用人员、技术、车辆优势走出去，开辟新的收入来源。在闲暇时间修废利旧，以达到截流目的。2、对班管理设施进行评估，做出班组内的单独核算，让每个人对自己的设施“经营”，以增加工作效率。3、建立自己班内的应急分队，发生事故时能第一时间到达，以最快速度处理各种突发事故，能快速完成上级交付的各种急、难、险、重任务。4、邀请所内的其他同志做班的义务监督员，从外围客观的评价班内的工作。 履行岗位职责情况工作总结 首先，要有责任心。这是履行好岗位职责必须具备的工作态度。没有积极正确的工作态度，没有强烈的工作责任心，是无法干好本职工作的。无论处于 什么样的工作岗位，担任什么样的工作职务，都只有安心工作岗位，热爱本职 工作才能对自己的工作有责任心。当然，人人都希望拥有一个能够得到充分尊 重、安全舒适、薪水丰厚、称心如意的工作岗位，既没有上司的呼来唤去，也 没有下级琐事的打搅;既没有工作压力，也没有失业风险。然而，这种理想的工 作岗位，在现实生活中是不可多得的，非凡是在中国社会主义初级阶段的经济 体制改革的历史条件下，更是少而又少。人尽其才，这是理想化的用人之道， 也是现代人力资源治理追求努力的方向目标，而现实中这种恰如其分的匹配是 很少的。那么，面对这种现实情况应该怎么做呢?不妨尝试一下“即来之，则安 之”的自宽做法，从心里上消除对你个人工作岗位的成见，静下心来，倾注你 的感情，使自己逐渐去适应岗位工作，而不是要工作来适应你。一分耕耘，一 分收获。从完成的工作中寻找成功的满足感和成就感，也许你会发现你的岗位 并不那么令人厌烦，你的工作又是多么的让人心动。这时你会后悔自己当初的 想法又是多么稚嫩可笑。安心自己的工作岗位，对本职工作有了感情，那么自 然而然就有了工作的责任心。 其次，应有工作技能。这是履行好岗位职责必须具备的能力要求。要想履 行好岗位职责，除必须具备强烈的工作责任感以外，还必须要有一定的知识水 平和工作能力。没有金刚钻无法揽下瓷器活。光有工作热情，而不具备工作能 力，是无法适应岗位需要干好工作的。工作能力是干好工作的必要条件。正因 为如此，所以每位工作人员都应该具备适应自己工作岗位的知识水平和工作技 能。也许你的知识水平和工作能力应对你目前从事的工作得心应手、游刃有余， 也可能确实是有点的大材小用。但也不应好高骛远，这山望着那山高，岂不知 有“三百六十行，行行出状元”的道理。你能力出众，工作更应出色。也许你 原来具备适应岗位工作需要的知识水平和工作能力，但也必须考虑到社会形势 的发展变化，考虑到科学技术进步的日新月异，原有的知识可能早已被淘汰， 原有的技能早已落伍，所以无论谁都没有理由一劳永逸，不思进取居安思危， 未雨绸缪，不断丰富充实自己才是应有的态度。 第三，要有纪律观念。这是履行好岗位职责的重要条件。没有规矩不成方 圆。没有纪律观念只要生活在现代社会上，就必须受一定纪律的约束，非凡是 对于现代企业制度下的员工，更需要具有牢固的纪律观念。纪律观念和责任感 是紧密联系的,没有纪律观念就不可能有什么工作责任感，同样没有工作责任感 也就表现不出好的纪律观念。对于每个员工来说只有树立了牢固的.纪律观念， 才能自觉遵守单位的规章制度和各项治理规定，工作中才能照章办事按规程操 作，才能表现出对工作负责的态度即工作责任感。远的不说，就看看近在我们 身边的采油集训班指导教师和学员，他们自开始以来所表现出的进取精神和纪 律观念实在令人佩服。我们应该好好向他们学习，可以说有了他们的干劲和积 极性，什么困难也有办法克服，干什么工作就不再会叫苦叫累，感到委屈。 第四，要有安全意识。安全意识是履行好岗位职责的前提保证。安全是为 了工作,工作必须安全。假若一名职工没有安全意识，不管有多高的工作热情， 有多强的工作能力，这样的职工也是不称职、不合格的职工。因为离开了安全 意识，无论对个人，还是对企业都是一种很大的潜在威胁，意味着时刻有发生 安全事故的可能性，一旦酿成事故，就会给企业与个人造成不可估量的生命财 产损失。非凡是在大力提倡以人为本的今天，更是把安全意识摆在了十分重要 的位置。安全意识也是工作责任感的本质要求。所以要想切实履行好岗位职责， 就必须有安全意识。同时， 第五，要有实干精神。干好工作必须有实干精神，空谈只能误事。假设没 有扑下身子、放下架子的实干精神，无论干什么样的工作，从事什么样的职业 都会一事无成。光说不做等于不说。在实际工作中应该是少说多做。讲究实干 要从小事做起、点滴做起，小事做多了就成了大事。我们都清楚这样的道理， 现实中不论在哪个领域成就事业的人，都不是一开始就干出石破天惊的大事， 都不会一鸣惊人的。包括伟人****、****等，他们也是基础做起的。 履行岗位职责情况工作总结 通过学习市局x局长和县局x 局长关于“牢记岗位职责、服务经济发展”