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2019连接器行业绩效专项调研报告《绩效专项调研报告》由薪酬网-数据部编撰，pg电子平台的版权由薪酬网所有。非经授权，严禁抄袭转载。薪酬网-数据部每年度的绩效考核已经成为人力资源部门的重要工作之一。时至年末，薪酬网整理大量人力资源调研数据，形成绩效专项调研报告，支持到人力资源部门的年终考核工作。让您了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让人力资源部的绩效考核与发放做到公正，公平，受到员工肯定。2018年度绩效专项调研报告是一份针对绩效部分的调研报告，以用人单位的角度调研分析了各部门，各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据。是人力资源部年终绩效发放的市场指南，从中了解各行业、部门绩效发放状况。薪酬网的绩效专项调研报告权威、专业；目前已经成为各公司人力资源部年终绩效发放指导必备资料。中国薪酬网薪酬数据咨询业务遍及中国百个城市和地区，拥有百个行业及领域的庞大且动态更新的人力资源市场化信息数据库，目前薪酬网已凭借专业化、权威化、规模化、客户化的数据咨询服务和产品享誉国内调研市场。截止到当前，薪酬网已完成了百余个细分行业的人力资源市场化信息调研，拥有数千家客户，数据库中积累了数百万条薪酬、福利、组织、岗位、绩效等全方位人力资源市场化信息数据。数千家中国本土及外埠企业持续采用中国薪酬网的数据咨询服务，并与我们建立了以人力资源市场化信息调研为基础全方位的长期发展的战略合作。中国薪酬网提供的服务包括:各行业薪酬报告，各地区薪酬报告，各岗位薪酬报告，人力资源配置效率报告，绩效报告，高管激励报告，异地（国）派遣员工报告，员工敬业度调研报告，薪酬制度范本等等。中国薪酬网-数据部.xinchou一、各部门绩效调研分析二、各行业绩效调研分析三、各层级绩效占比分析四、各地区年终奖排名五、各行业年终奖排名六、绩效方案实施反馈调研七、薪酬网介绍行政部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额5,8318,08711,85114,902薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比61.1%5.6#.3.1%一、各部门员工绩效调研分析5,8318,08711,85114,9022,0004,0006,0008,00010,00012,00014,00016,000p25p50p75p90绩效部分金额61.1%5.6#.3.1%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou人事部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额9,58012,80718,36225,332薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比63.3%5.1!.5.1%9,58012,80718,36225,3325,00010,00015,00020,00025,00030,000p25p50p75p90绩效部分金额63.3%5.1!.5.1%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou市场部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额14,86320,93229,34938,437薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比64.4%5.3.1.1,86320,93229,34938,4375,00010,00015,00020,00025,00030,00035,00040,00045,000p25p50p75p90绩效部分金额64.4%5.3.1.1%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou销售部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额23,82431,49342,89060,278薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比63.4%5.3".1%9.2#,82431,49342,89060,27810,00020,00030,00040,00050,00060,00070,000p25p50p75p90绩效部分金额63.4%5.3".1%9.2%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou研发设计部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额13,88018,89127,77836,140薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比61.1%5.9 .8.2,88018,89127,77836,1405,00010,00015,00020,00025,00030,00035,00040,000p25p50p75p90绩效部分金额61.1%5.9 .8.2%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou生产部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额12,06916,46923,39131,953薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比67.2%5.8.5.4,06916,46923,39131,9535,00010,00015,00020,00025,00030,00035,000p25p50p75p90绩效部分金额67.2%5.8.5.4%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou物流采购部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额9,31112,54517,15723,941薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比64.4%5.0 .5.1%9,31112,54517,15723,9415,00010,00015,00020,00025,00030,000p25p50p75p90绩效部分金额64.4%5.0 .5.1%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou信息技术部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额7,80610,45915,21119,826薪酬项目基本工资补贴收入绩效收入福利收入绩效部分占比69.0%5.2.5.2%7,80610,45915,21119,8265,00010,00015,00020,00025,000p25p50p75p90绩效部分金额69.0%5.2.5.2%绩效部分占比薪酬网.xinchouinfo@xinchou运营部门分为值p25p50p75p90绩效部分金额14,42119,62127,33638,473薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 67.4% 5.8% 16.9% 9.9% 14,421 19,621 27,336 38,473 5,00010,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000 45,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 67.4% 5.8% 16.9% 9.9% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 综合管理部门分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 18,903 25,178 36,484 48,771 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 61.7% 5.3% 23.2% 9.8% 18,903 25,178 36,484 48,771 10,00020,000 30,000 40,000 50,000 60,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 61.7% 5.3% 23.2% 9.8% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 二、各行业员工绩效调研分析高科技行业 分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 23,162 32,645 47,842 62,631 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 67.7% 5.8% 14.4% 12.1% 23,162 32,645 47,842 62,631 10,00020,000 30,000 40,000 50,000 60,000 70,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 67.7% 5.8% 14.4% 12.1% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 制造行业分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 9,360 12,271 17,039 22,675 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 66.3% 6.0% 15.8% 12.0% 9,360 12,271 17,039 22,675 5,00010,000 15,000 20,000 25,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 66.3% 6.0% 15.8% 12.0% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 医药/生物行业分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 13,345 18,082 25,468 35,677 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 68.0% 5.1% 18.1% 8.8% 13,345 18,082 25,468 35,677 5,00010,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 40,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 68.0% 5.1% 18.1% 8.8% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 消费品行业分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 11,709 15,498 22,689 28,889 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 68.4% 5.9% 16.7% 9.0% 11,709 15,498 22,689 28,889 5,00010,000 15,000 20,000 25,000 30,000 35,000 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 68.4% 5.9% 16.7% 9.0% 绩效部分占比 薪酬网 .xinchouinfo@ xinchou 房地产/建筑行业分为值 p25 p50 p75 p90 绩效部分金额 30,042 42,154 61,394 77,453 薪酬项目 基本工资 补贴收入 绩效收入 福利收入 绩效部分占比 63.4% 5.9% 19.6% 11.2% 30,042 42,154 61,394 77,453 10,00020,000 30,000 40,000 50,000 60,000